Sobre nós

Como a Flappy, operamos como uma empresa focada em Portugal comprometida em gerir um negócio de jogos licenciado e transparente que coloca a proteção dos jogadores e a conformidade regulatória no centro do nosso trabalho. O nosso propósito é construir confiança institucional através de governação clara, proteção robusta de dados e envolvimento constante com autoridades nacionais e partes interessadas da comunidade. A prestação de contas orienta as nossas decisões e molda as operações do dia a dia, enquanto a melhoria contínua e o respeito pelas normas culturais e legais portuguesas formam a base da nossa abordagem aos negócios e às pessoas a quem servimos.

Missão

Proporcionar uma empresa de jogos online gerida profissionalmente e governada de forma responsável que observe os mais elevados padrões de conformidade e atendimento ao cliente. Pretendemos garantir que cada política, processo e decisão reflita um compromisso com a segurança, a equidade e a transparência. Através da cooperação ativa com os reguladores e do foco em resultados mensuráveis, procuramos proteger jogadores vulneráveis e fornecer às partes interessadas evidências claras e verificáveis de conduta responsável.

Visão

A nossa visão é ser reconhecida em Portugal como referência em operações éticas e sustentáveis no setor do entretenimento digital. Ao fomentar relações de longo prazo com reguladores, organizações comunitárias e colaboradores, aspiramos contribuir para um ambiente de mercado mais saudável. O investimento contínuo em governação, desenvolvimento de pessoal e aproximação à comunidade permitir-nos-á criar valor duradouro para clientes e parceiros.

Valores Fundamentais

Os valores orientadores centram-se na integridade, responsabilidade, transparência, respeito e inovação. A integridade molda os nossos esforços de conformidade, enquanto a responsabilidade sustenta a proteção dos jogadores e a conduta corporativa. A transparência garante comunicação clara com as partes interessadas, e o respeito norteia as nossas interações com clientes, colaboradores e reguladores. A inovação é perseguida dentro de limites éticos, com foco na melhoria de processos, governação e no bem-estar geral das comunidades em que operamos.

Cultura da Empresa

Uma cultura colaborativa e responsável define a nossa forma de trabalhar em conjunto. Damos ênfase ao desenvolvimento profissional, ao trabalho em equipa interfuncional e a uma mentalidade de aprendizagem que encoraja a equipa a expor preocupações e a sugerir melhorias. Programas de formação e vias de escalonamento claras apoiam a conformidade e a tomada de decisões éticas, enquanto as políticas internas promovem a diversidade, a inclusão e o respeito pelas normas laborais e expectativas sociais portuguesas.

Objetivos a Longo Prazo

A longo prazo, planeamos consolidar a nossa posição no mercado português através de crescimento sustentável, governação rigorosa e um envolvimento comunitário significativo. Os objetivos estratégicos incluem o fortalecimento da cooperação regulatória, o reforço dos controlos internos e o investimento em talento e em iniciativas de responsabilidade social corporativa. O progresso mensurável será monitorizado através de métricas de governação e do feedback das partes interessadas, para garantir que o nosso desenvolvimento permanece alinhado com o interesse público e as prioridades regulatórias nacionais.